湘水集團(tuán)召開2022屆“英培生”入職見面會

7月4日，湘水集團(tuán)召開2022屆“英培生”入職見面會。集團(tuán)黨委書記、董事長易放輝出席會議并講話，會議由集團(tuán)黨委副書記游建華主持，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員，2021年度、2022年度“英培生”參加會議。

會上，新一屆“英培生”逐一進(jìn)行了自我介紹，與會的往屆“英培生”通過鮮活的事例分享了自己一年來在學(xué)習(xí)、工作和生活上的情況。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人從思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練四個維度詳細(xì)介紹了“英培生”管理模式。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對2022屆“英培生”表示熱烈歡迎，簡要介紹了集團(tuán)基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等。

易放輝對所有“英培生”提出四點(diǎn)希望：一是珍惜機(jī)遇。湘水集團(tuán)作為省屬涉水大型功能類國有企業(yè)，是干事創(chuàng)業(yè)的好平臺、展現(xiàn)自我的好舞臺、公平競爭的好擂臺。要充分展示自我，利用好三大平臺，把握機(jī)遇，善作善成。二是嚴(yán)格自律。作為集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用的對象，要沉下心來工作，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自身適用于集團(tuán)發(fā)展的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。三是積極創(chuàng)新。要立足所學(xué)，練就過硬本領(lǐng)，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，為集團(tuán)的改革發(fā)展注入新的理念。四是早日成才。要設(shè)立長遠(yuǎn)目標(biāo)，蓄力奮進(jìn)力量，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷成長，早日成為專業(yè)型、創(chuàng)新型的“高精尖”人才。

游建華強(qiáng)調(diào)，“英培生”作為通過省國資委“英培計劃”引進(jìn)的高素質(zhì)人才，應(yīng)對自己有更高的要求，更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，要增強(qiáng)政治意識，下沉基層一線，多積累多鍛煉，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

作者：周尤佳

責(zé)編：陳南松

來源：湖南省湘水集團(tuán)有限公司